chi siamo

Il PIANO della PERFORMANCE e il POLA

Docente Dott.ssa Patrizia Colagiovanni

Mese Marzo

Codice MePA fad200

Destinatari

Segretari Generali, Dirigenti e funzionari del settore Personale di enti del comparto Funzioni Locali, SSN ed Università.

Descrizione

PROGRAMMA DEL CORSO

  • La valutazione della performance individuale fra smart working e lavoro in presenza e l'individuazione degli indicatori. Il conseguimento di precisi obiettivi quantitativi e qualitativi
  • La valutazione della performance organizzativa e gli indicatori di performance organizzativa
  • Le Linee guida di Funzione Pubblica sulla valutazione partecipativa nelle Amministrazioni Pubbliche. L'analisi finale dei risultati relativi agli obiettivi di performance
  • La gestione del ciclo della performance. Il sistema di misurazione e valutazione della performance. Il DM del 19 ottobre 2020 e le Linee Guida del 9 dicembre 2020
  • La definizione e l'approvazione del Piano della performance e della Relazione annuale. I nuovi POLA
  • Piano Organizzativo del Lavoro Agile, come sezione del Piano della performance (art. 263 D.L. 34/2020 convertito in L. 77/2020): l'individuazione delle modalità attuative del lavoro agile
  • Dall'orientamento alle procedure e adempimenti all'orientamento al risultato: la necessaria evoluzione. I necessari cambiamenti degli assetti organizzativo-funzionali
  • Il nuovo ruolo e la formazione della Dirigenza. La gestione delle risorse umane come leva principale del cambiamento organizzativo
  • L'importanza del benessere organizzativo: profili, professionalità, punti di forza e bisogni delle risorse umane aziendali

PER ORARI E COSTI SCARICARE IL PROGRAMMA 

Le sedi

Webinar Online

Le sessioni

FORMAZIONE IN HOUSE

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