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Dott. Villiam Zanoni - I congedi parentali e per handicap. Dalla Legge 104/92 alla Legge 145/2018

Dettagli Evento

Titolo:
Dott. Villiam Zanoni - I congedi parentali e per handicap. Dalla Legge 104/92 alla Legge 145/2018
Quando:
Gio, 23. Gennaio 2020, 09:00 - 16:30
Dove:
Sea Lion Hotel - Montesilvano, PE
Categorie:
Area Gestione del Personale, Area Pensioni e Previdenza
Codice MePA:
corso 330 - corso 260
Profilo Docente:
Esperto Previdenziale

Descrizione

PROGRAMMA LAVORI

CONGEDI DI MATERNITA' E PARENTALI
Il congedo di maternità nel Testo Unico (D.Lgs. 151/2001) dopo la Legge 145/2018
- Flessibilità del congedo, fruizione post partum - Parti prematuri e calcolo del periodo di congedo -
- Rinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonato - Ripresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanza -
- Trattamento economico e normativo - Adozione e affidamento - Validazione delle dimissioni della lavoratrice madre -
Il congedo di paternità alla luce delle novità della Legge 145/2018
Congedo parentale a giorni e ad ore
- Nuove possibilità di richiesta del periodo di congedo - Fruizione oraria anche in assenza di contratto collettivo -
- Termini di preavviso per la fruizione del congedo - Limiti temporali e servizi alternativi -
- Possibilità di prolungamento del congedo - Trattamento economico e normativo -
Riposi allattamento e permessi
- Limiti per la fruizione e documentazione necessaria - Trattamento economico e normativo -
PERMESSI E CONGEDI PER HANDICAP
Il regime dei permessi per handicap dopo le modifiche alla L. 104/92 e rinnovi CCNL
- Accertamento sanitario dell'handicap - Certificazione provvisoria e verbale definitivo -
- Permessi per portatori di handicap - Permessi per genitori e familiari di handicappati - Possibile programmazione dei permessi -
- Frazionabilità dei permessi - Fruitori dei permessi, allargamento dei beneficiari ai conviventi -
- Possibili controlli del datore di lavoro e sanzioni per improprio utilizzo - Coperture contributive dei diversi periodi -
Permessi e congedi per gravi motivi e straordinari
- Ipotesi di accesso e condizioni - Trattamento economico delle varie fattispecie -
- Coperture contributive dei diversi periodi - Congedo biennale per handicap; le novità -
- Congedo straordinario per gravi patologie - Sentenza 232/2018 Corte Costituzionale -
Le terapie salvavita e le loro ricadute
- Esenzione dall'obbligo di reperibilità - Riflessi sul periodo di comporto - Riflessi sul trattamento economico -
Riconoscimento prioritario dello smart working come sostegno alla maternità ed all'assistenza disabili (Legge 145/2018)

Svolgimento Lavori: dalle ore 9.00 alle ore 16.30, coffee break ore 11.00, pranzo ore 13.00


Sede

Location:
Sea Lion Hotel
Via:
Via Aldo Moro 65
CAP:
65016
Città:
Montesilvano
Provincia:
PE
Nazione:
Italy