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Prossimi Eventi

Dott. Pierluigi Tessaro - Le detrazioni per redditi da lavoro dipendente e per carichi familiari e i conguagli fiscali

Novembre
Lunedì
25
09:00

Anticorruzione, trasparenza e integrità

Aprile
Mercoledì
1
DURATA DEL PERCORSO FORMATIVO:  50 ORE - CORSO TIPO A - 2° LIVELLO
Comparto: Personale Amministrativo dipendente delle pubbliche Amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.
Competenze strategiche Aree Tematiche: Area tematica: Anticorru…

Capacità di gestione delle risorse umane, di gestire i conflitti

Aprile
Mercoledì
1
DURATA DEL PERCORSO FORMATIVO:  60 ORE - CORSO TIPO A - 2° LIVELLO
Comparto: Personale Amministrativo dipendente delle pubbliche Amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali
Direttrici di sviluppo della PA: Efficienza
Obietti…

Capacità di gestione delle risorse umane, di gestire i conflitti

Aprile
Mercoledì
1
DURATA DEL PERCORSO FORMATIVO:  60 ORE - CORSO TIPO A - 2° LIVELLO
Comparto: Personale Amministrativo dipendente delle pubbliche Amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali
Direttrici di sviluppo della PA: Efficienza
Obietti…

Capacità di gestione delle risorse umane, di gestire i conflitti

Aprile
Mercoledì
1
DURATA DEL PERCORSO FORMATIVO:  60 ORE - CORSO TIPO A - 2° LIVELLO
Comparto: Personale Amministrativo dipendente delle pubbliche Amministrazioni, iscritto alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali
Direttrici di sviluppo della PA: Efficienza
Obietti…

Bando ValorePA 2019

 

L'Angolo di OggiPA.it

L’APPLICAZIONE DEL CONTRATTO NAZIONALE

Di Arturo Bianco

contrattoIl tetto al fondo per le risorse decentrate deve essere applicato in modo distinto al personale ed alla dirigenza. I risparmi del fondo per il lavoro straordinario vanno inseriti nel fondo per la contrattazione decentrata dell’anno successivo e si devono considerare compresi nel tetto complessivo del salario accessorio. Il finanziamento degli incrementi che gli enti devono disporre per adeguare le indennità al miglioramento del trattamento economico fondamentale non consente alcun incremento del fondo. L’aumento di 83,20 per ogni dipendente va disposto, per il personale delle province trasferito alle regioni, dalle prime e non dalle seconde. Sono queste le più recenti indicazioni dettate dalla Ragioneria Generale dello Stato sull’applicazione del CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro). 

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